Consultoría organizacional sobre personas y flujo de trabajo
Todos nos enfrentamos a problemas en nuestro día a día: un plan de producción que no encaja con el alcance del proyecto, equipos mal alineados con los puestos de responsabilidad, reuniones poco productivas y muchos muchos problemas de comunicación....producir un proyecto no es fácil ni barato.
¿Cómo lo vamos a hacer?
.......te vamos a dar un Superpoder, herramientas que te pueden ayudar a ahorrar tiempo, dinero y aportar bienestar a tu equipo para sacar el proyecto adelante.....
¿Qué te podemos ofrecer?
Creamos estructuras claras y humanas que aumentan la productividad y retienen el talento.
Contáctanos para una primera reunión y entender tus necesidades, te entregaremos un ejemplo del informe que elaboraríamos para ti.
Te podemos ayudar en:
PONER SOLUCIÓN A TUS PROBLEMAS. NOS PUEDES PONER A PRUEBA. RESERVA CITA Y HABLAMOS.
Consultoría organizacional sobre personas y flujo de trabajo
Plazas: limitadas mensualmente.
Tipo: Asesorías Online y precenciales a petición del cliente.
Precio: Inscríbete abajo y nos ponemos en contacto contigo.
¿Te interesa? Rellena el formulario de inscripción, y te enviaremos un email con instrucciones para coordinar una reunión contigo, y así poder entender tus necesidades, click AQUÍ
Cómo funciona:
1. Contactas para reservar una primera reunión.
2. Nos cuentas tu problema, te escuchamos y te llevas una muestra del diagnóstico que te vamos a preparar.
3. Te envíamos un mail con el plan de acción y el presupuesto.
3. Si nos das tu consentimiento nos ponemos en marcha.
4. Hacemos un informe con el diagnostico y un plan de acción.
5. Tu decides si te quedas con el plan de acción o quieres llegar más lejos 😉
6. Cualquier duda o consulta que tengas, lo hablamos 🙂
📩 produccion@mrcohl.com
⬇️⬇️⬇️ SOLUCIONES:
👥 Liderazgo y desarrollo de equipos
Asesorías para líderes en transición o en nuevos roles.
Formación de liderazgos diversos: introvertidos, neurodivergentes, multiculturales.
Desarrollo de mentalidad estratégica y excelencia en la ejecución.
Acompañamiento para elevar el rendimiento individual y colectivo.
Generación de compromiso auténtico con el cambio cultural.
Diseño de culturas con promesas compartidas, aprendizaje y mejora continua.
Analizamos perfiles potenciales para puestos de responsabilidad.
🔄 Gestión del cambio y situaciones complejas
Gestión de quiebres en los equipos y resolución de tensiones.
Facilitación en salidas controvertidas para proteger la reputación del estudio.
Retención de perfiles clave en momentos críticos.
Apoyo en procesos de cambio, cierres, reajustes o reestructuraciones.
Gestionamos también salidas controvertidas que pueden dañar la reputación.
Retenemos perfiles clave en riesgo de abandono del puesto en momentos de necesidad.
🧠 Cultura organizacional y comunicación
Diseño de culturas que generan valor y sentido para todos los stakeholders.
Mejora del desempeño interno (managers, equipos) y externo (clientes, partners).
Formación en comunicación eficiente basada en la adaptación mutua.
Implementación de herramientas de debate efectivas.
Alineación del equipo con los objetivos y estilo de liderazgo del estudio.
📊 Análisis y prevención
Análisis de rotación de puestos y riesgos de abandono.
Prevención del absentismo y evaluación de riesgos humanos.
Identificación de perfiles con potencial para liderazgo o nuevas responsabilidades.
Diagnóstico de engagement y estrategias para aumentar el compromiso y bienestar.
Cómo funciona:
1. Contactas para reservar una primera reunión.
2. Nos cuentas tu problema, te escuchamos y te llevas una muestra del diagnóstico que te vamos a preparar.
3. Te envíamos un mail con el plan de acción y el presupuesto.
3. Si nos das tu consentimiento nos ponemos en marcha.
4. Hacemos un informe con el diagnostico y un plan de acción.
5. Tu decides si te quedas con el plan de acción o quieres llegar más lejos 😉
6. Cualquier duda o consulta que tengas, lo hablamos 🙂
📩 produccion@mrcohl.com